Home >
Programe >
Politici Culturale >
Consolidarea Sectorului Cultural în Moldova
Consolidarea Sectorului Cultural în Moldova
Proiectul de consolidare a sectorului cultural în Republica Moldova a fost lansat de Fundaţia Soros Moldova în parteneriat cu Fundaţia Culturală Europeană cu sediul la Amsterdam şi cu sprijinul financiar al Programului Matra al Ministerului de Externe al Olandei.
Scopul proiectului:
- Profesionalizare în domeniul planificării strategice şi a managementului intern în sectorul cultural neguvernamental şi cel public;
- Implementare consecventă a principiilor de planificare strategică în activitatea departamentelor de profil ale structurilor de administraţie publică, iniţiere şi sensibilizare în favoarea unor cooperări importante cu societatea civilă şi a dezvoltării participative;
- Asigurarea unui dialog deschis între sectorul civil şi factorii de decizie în domeniul culturii şi dezbateri publice privitor la reforme legislative şi strategii de dezvoltare;
- Elaborare de instrumente eficiente pentru sprijinirea nivelului de profesionalism prin care se remarcă mediul artistic şi cultural din Moldova.
În proiect participă:
- Reprezentanţi ai ONG-urilor şi organizaţiilor reprezentând societatea civilă din domeniul culturii (15 organizaţii, respectiv 15 manageri sau reprezentanţi ai staff-ului);
- Reprezentanţi ai instituţiilor publice din domeniul culturii, inclusiv case de cultură (15 instituţii, respectiv 15 manageri sau reprezentanţi ai staff-ului);
- Reprezentanţi ai celor 32 direcţii-secţii raionale de cultură şi ai secţiilor de cultură municipale, reprezentanţi ai Ministerului Culturii.
Activităţile din cadrul proiectului urmăresc consolidarea capacităţilor organizaţiilor de cultură publice, private şi neguvernamentale şi a departamentelor de profil de la administraţiile publice, prin intermediul unor programe de training şi elaborări practice, inclusiv elaborare de strategii de dezvoltare pe termen lung şi planuri de acţiuni vizînd îmbunătăţiri structurale în domeniu.
Proiectul presupune un program intensiv de instruire (cite 8 training-uri pentru fiecare din cele două grupuri de participanţi: 1) ONG-uri, antreprize culturale, instituţii publice, 2) direcţiile/secţiile de cultură ale administraţiilor publice.
Subiectele includ:
Grupul IManagementul strategic Auto-evaluare Formularea misiunii
Politică culturală
Dezvoltare culturală Dezvoltare organizaţională Planificare strategică
Structurarea organizaţiei Managementul resurselor umane şi dezvoltare
Proiect / Dezvoltare a producţiei - Managementul de proiect
Patrimoniul Cultural/Resurse Dezvoltare Comunitară Turism Industrii culturale
Lobbyism & Pledoarie in activitatea ONG-urilor
Co-producţie artistică internaţională
Marketing Lărgirea audienţei Relaţii cu publicul
Managementul Financiar Procesul de bugetare Căutare de Fonduri
Reţele Cooperare Internaţională/Regională Cultura şi UE
Durabilitate organizaţională Managementul riscurilor
Grupul II
- Identificarea potenţialului în dezvoltarea locală Elaborarea viziunii de viitor
- Sisteme de politici culturale şi proceduri
- Dezvoltare Locală Economii Culturale Dezvoltare Culturală
- Structurare şi Management în activitatea Organelor de Administraţie Publică
- Analiză a Politicilor Planificare Strategică Cooperare cu Societatea Civilă
- Patrimoniu Cultural/Resurse Dezvoltare Rurală Turism Cultural Industrii de creaţie
- Scriere de Planuri (Politici) de Dezvoltare Locală Culturală (Comunitară)
- Relaţii cu publicul Interacţiune civică Opinie publică Interacţiune mediatică
- Managementul financiar Planificare a bugetelor publice Finanţare în perioade de tranziţie
- Cooperare inter-instituţională şi inter-sectorială Cooperare cu UE
- Evaluare Determinarea impactului de pe urma politicilor promovate Dezvoltare durabilă
Programul de instruire prevede elaborarea, cu participarea şi supervizarea din partea experţilor, a strategiilor de dezvoltare organizaţională/locală şi dezbateri publice în problemele vizate.
In vederea atingerii obiectivului general al proiectului, Programul Politici Culturale al Fundaţiei Soros-Moldova a anunţat un concurs public şi a selectat reprezentanţi ai organizaţiilor neguvernamentale şi ai instituţiilor publice /case de cultură/ instituţii de cultură private din domeniul culturii in vederea participării la proiect. Conducătorii instituţiilor selectate în concurs au delegat membri/angajaţi pentru a urma programul preconizat în corespundere cu profilul activităţilor şi în conformitate cu procedurile/regulamentele interne ale instituţiei.
În urma discuţiilor cu autorităţile publice locale, la etapa selectării au fost incluşi în lista participanţilor la proiect şefii sau specialiştii principali ai secţiilor de cultură.
Pe parcursul anului 2009, au fost organizate 4 training-uri, dintre care 2 pentru ONGuri, antreprize culturale, instituţii publice (grupul 1), şi alte 2 pentru direcţiile/secţiile de cultură ale administraţiilor publice (grupul 2). De asemenea a fost organizat un trening pentru traineri pentru formatorii locali.
Activitatea de instruire a fost condusă de 6 traineri străini (Paul Spanjaard, Lidia Varbanova, Bert Janmaat, Corina Raceanu, Ewa Bracha, Andriy Krupyak), asistaţi de 4 traineri locali (Victoria Tcacenco, Claudia Craciun, Veaceslav Reabcinschi, Irina Grabovan).
Pe parcursul anului 2010 se preconizează desfăşurarea ultimilor seminare de studii pentru cele două grupuri de audienţi menţionate mai sus, un seminar de totalizare/sinteză a proiectului, prezentarea strategiilor / planurilor de dezvoltare elaborate de participanţii în proiect și efectuarea unei vizite de schimb de experienţă în Olanda.
Temele pentru seminarele preconizate pentru anul 2010:
Grupul I
- Marketing Sporirea Audienţei Relaţii cu Publicul
- Implementarea Proiectului - Managementul de proiect
- Atelier de consultanță Implementarea Strategiei & Evaluarea Activității
Grupul II
- Cooperarea inter-instituţională şi inter-sectorială - cooperarea cu UE
- Evaluare Determinarea impactului de pe urma politicilor promovate Dezvoltare durabilă
- Atelier de consultanță Implementarea Strategiei & Evaluarea Activității
Către finalizarea proiectului urmează să fie publicate manualele Planificarea strategică pentru organizațiile din sectorul cultural autor Lidia Varbanova și un ghid de Artă și Cultură din Republica Moldova.
Proiectul urmează să fie finalizat pînă în decembrie 2010.
|
